STRU NI RADNIK I. VRSTE U HRVATSKOM ZAVODU ZA SOCIJALNI RAD- PRAVNIK NA POSLOVIMA UDOMITELJSTVA
33. STRU?NI RADNIK I. VRSTE U HRVATSKOM ZAVODU ZA SOCIJALNI RAD- PRAVNIK NA POSLOVIMA UDOMITELJSTVA – (M/Ž)
Radno mjesto
GOSPI?, LI?KO-SENJSKA ŽUPANIJA
1
-
- Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
1.9.2023.
11.9.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Potreban položen stru?ni ispit; STRU?NI ISPIT IZ PODRU?JA SOCIJALNE SKRBI
1 godinu
ŽUPANIJSKA SLUŽBA LI?KO-SENJSKE ŽUPANIJE
mjesto rada: Gospi?, Vile Velebita 6
33. Stru?ni radnik I. vrste u Hrvatskom zavodu za socijalni rad- pravnik na poslovima udomiteljstva – (m/ž) neodre?eno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj/-ica
Uvjeti:
-
- specijalisti?ki diplomski stru?ni ili diplomski sveu?ilišni studij, odnosno integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij iz podru?ja prava,
-
- 1 godina radnog iskustva s propisanom kvalifikacijom
-
- položen stru?ni ispit, uz iznimku propisanu ?lankom 258. Zakona o socijalnoj skrbi (NN RH broj 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 71/23)
-
- da ne postoji zapreka iz ?lanka 261. stavak 1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN RH broj 18/22, 46/22, 119/22, 71/23)
-
- probni rad 3 mjeseca
Uz prijavu svi kandidati su dužni priložiti:
-
- životopis
-
- dokaz o državljanstvu
-
- dokaz o stru?noj spremi ( preslika diplome, svjedodžba)
-
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci od dana objave javnog natje?aja)
-
- dokaz o radnom stažu (elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje )
-
- dokaz o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima – potvrda poslodavca ili drugi dokaz o radnom iskustvu koji mora sadržavati vrstu poslova koju je kandidat obavljao i razdoblja u kojima je kandidat obavljao navedene poslove (preslika potvrde poslodavca, preslika ugovora o radu ili rješenja o rasporedu )
-
- presliku uvjerenja o položenom stru?nom ispitu ili dokaz o osloba?anju od polaganja stru?nog ispita
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanova njihove obitelji ( NN RH broj 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na natje?aj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. st. 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanova njihove obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN RH broj 84/21) uz prijavu na natje?aj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane ?lankom 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN RH broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natje?aj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Opis poslova navedenog radnog mjesta, uputa na mjerodavne propise kojima su propisani koeficijenti složenosti poslova i osnovica za izra?un pla?e u javnim službama, te sadržaj i na?in testiranja
nalaze se na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za socijalni rad (www.socskrb.hr ).
Kandidati koji ispunjavaju sve propisane uvjete iz javnog natje?aja i ?ije su prijave potpune i pravovremene, pristupit ?e pismenom testiranju provjere znanja od strane poslodavca.
Pravni izvori za pripremu kandidata za pismeno testiranje za radno mjesto:
Zakon o socijalnoj skrbi (NN RH broj 18/22, 46/22, 119/22, 71/23), Obiteljski zakon (NN RH 103/15, 98/19, 47/20, 49/23), Zakon o op?em upravnom postupku (NN RH 47/09,110/21), Zakon o udomiteljstvu (NN 115/18, 18/22)
Kandidati ?e o mjestu i vremenu održavanja testiranja biti obaviješteni najkasnije pet dana prije testiranja putem web stranice Hrvatskog zavoda za socijalni rad (www.socskrb.hr).
Podnošenjem prijave na natje?aj kandidati daju suglasnost Hrvatskom zavodu za socijalni rad da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati njihove osobne podatke isklju?ivo u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.
Kandidatima ?e se na osobni zahtjev omogu?iti uvid u natje?ajnu dokumentaciju sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka
Prijave se podnose u roku od 8 dana od dana objave u Narodnim novinama RH s naznakom „za javni natje?aj – za radno mjesto (navesti naziv Središnja služba i/ili podru?nog ureda i/ili županjske službe, broj i naziv radnog mjesta za koje se prijavljuje)“ isklju?ivo pismenim putem na adresu: Hrvatski zavod za socijalni rad, Ulica Ivana Dežmana 6, 10 000 Zagreb.
Obavijest kandidatima o rezultatima javnog natje?aja objavit ?e putem web stranice Hrvatskog zavoda za socijalni rad (www.socskrb.hr ) najkasnije u roku od pet dana od završetka postupka javnog natje?aja. Obavijest se smatra dostavljenom svim kandidatima istekom osmog dana od dana objave.
O rezultatima javnog natje?aja kandidati se obavještavaju putem web stranice Hrvatskog zavoda za socijalni rad (www.socskrb.hr), a sukladno ?lanku 10. st.1. to?.10. Zakona o pravu na pristup informacijama (NN RH broj 25/13, 85/15, 69/22).
Poslodavac
Hrvatski zavod za socijalni rad
pisana zamolba: Ulica Ivana Dežmana 6, 10 000 Zagreb