9. VODITELJ-ICA USTROJSTVENE JEDINICE II. VRSTE (VODITELJ ISPOSTAVE)
[ad_1]
9. VODITELJ/ICA USTROJSTVENE JEDINICE II. VRSTE (VODITELJ ISPOSTAVE)
Radno mjesto
OZALJ, KARLOVA?KA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
24.4.2024.
2.5.2024.
Posloprimac
Viša ili prvostupanjska
- osnove korištenja ra?unala u Windows okruženju
Potreban položen stru?ni ispit; državni stru?ni ispit
2 godine
HRVATSKI ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE
DIREKCIJA
Margaretska 3, Zagreb
na osnovi Odluke ravnatelja Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje o potrebi zasnivanja radnog odnosa,objavljuje se
J A V N I N A T J E ? A J
za prijam u radni odnos
III. PODRU?NA SLUŽBA KARLOVAC
Ispostava Ozalj u Ozlju
9. voditelj ustrojstvene jedinice II. vrste (radno mjesto voditelj ispostave) – radno mjesto II. vrste, jedan izvršitelj
Stru?ni uvjeti za radna mjesta pod rednim brojevima 5. i 9.:
– preddiplomski sveu?ilišni studij ekonomije ili druge društvene struke ili preddiplomski stru?ni studij javne uprave ili ekonomije ili druge društvene struke
– 2 godine radnog iskustva u struci
– poznavanje jednog stranog jezika
– državni ispit II. razine
Radni odnos zasniva se na neodre?eno i puno radno vrijeme uz poseban uvjet probnog rada.
Za sva radna mjesta uvjet je poznavanje rada na ra?unalu.
Za radna mjesta pod rednim brojevima 1., 2., 5., 7., 9., 10. i 22. može se javiti kandidat koji nema položen državni ispit II. razine, uz obvezu da ga položi u roku od šest mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa.
Ponudu na javni natje?aj imaju pravo dostaviti osobe oba spola.
U ponudi na javni natje?aj potrebno je navesti podru?nu službu/ispostavu i radno mjesto na koje se ponuda odnosi i osobne podatke (ime i prezime, datum i mjesto ro?enja, adresu stanovanja, broj telefona, e-adresu) te priložiti:
– životopis,
– dokaz o državljanstvu (domovnica, osobna iskaznica, putovnica ili vojna iskaznica)
– dokaz o ispunjavanju stru?nih uvjeta odnosno dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja (za radna mjesta I. i II. vrste diploma, za radno mjesto III. vrste – svjedodžba srednje škole odnosno svjedodžba o državnoj maturi) Kandidati koji su stru?nu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koji je to stupanj obrazovanja i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjedna?eno
– elektroni?ki zapis podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno-pravnom statusu- za radna mjesta pod rednim brojevima 1., 2., 5., 7., 9., 10. i 22. dokaz o položenom državnom ispitu II. razine – ako ga je kandidat položio.
Radnim iskustvom u struci podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno u javnoj službi ili izvan javne službe na poslovima odgovaraju?e struke i stupnja obrazovanja, uklju?uju?i i vrijeme stru?nog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa u odgovaraju?oj struci i stupnju obrazovanja.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) uz prijavu na javni natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju iz ?lanka 103. re?enog Zakona, koji su navedeni na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natje?aj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s odredbom ?lanka 48 f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na javni natje?aj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21) uz prijavu na javni natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju iz ?lanka 49. re?enog Zakona koji su navedeni na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Osobne podatke kandidata prikupljene podnošenjem Ponude za javni natje?aj za prijam u radni odnos Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje ?e obra?ivati u svrhu odabira kandidata na natje?aju za prijam u radni odnos, a radi sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatima.
Prikupljeni podaci kandidata koji su pristupili ovom Javnom natje?aju ?uvat ?e se u roku od 5 godina od isteka godine u kojoj je postupak završen, sukladno op?em aktu Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje o obradi i ?uvanju arhivskog gradiva.
Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje ?e osobne podatke kandidata prikupljene ovim Javnim natje?ajem obra?ivati isklju?ivo u skladu s odredbama ovog Javnog natje?aja, te ih ne?e prenositi drugim fizi?kim ili pravnim osobama, osim u slu?aju onih kandidata s kojima ?e sklopiti ugovor o radu, a ?ije je podatke po sklapanju ugovora o radu, sukladno pravnim obvezama koje kao poslodavac ima, dužan prenositi drugim tijelima javne vlasti u svrhu prijave na mirovinsko osiguranje, zdravstveno osiguranje i sl.
Podnošenjem Ponude za javni natje?aj za prijam u radni odnos temeljem ovog Javnog natje?aja podrazumijeva se da su kandidati upoznati sa svrhom i pravnim temeljem obrade njihovih osobnih podataka, a više o svojim pravima u vezi obrade osobnih podataka mogu pro?itati u „Izjavi o privatnosti“ objavljenoj na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje https://hzzo.hr/izjava-o-privatnosti
Dokumentacija se dostavlja u fotokopiji, a prije izbora, odnosno sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat je obvezan predo?iti originalnu dokumentaciju.
Nepotpune i nepravodobno podnesene ponude ne?e se razmatrati.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja bit ?e pozvani na testiranje (razgovor i/ili pisana provjera znanja i drugih sposobnosti kandidata).
O rezultatima izbora kandidati ?e biti obaviješteni javnom objavom imena i prezimena izabranog kandidata na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.
Ponuda na javni natje?aj dostavlja se neposredno ili poštom u roku od osam dana od dana objave javnog natje?aja u “Narodnim novinama“.
Ponude za radna mjesta u Podru?noj službi Karlovac i Ispostavi Ozalj, dostavljaju se na adresu: Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje, Podru?na služba Karlovac, Domobranska 4, 47 000 Karlovac.
Poslodavac
HRVATSKI ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE
pisana zamolba: Domobranska 4, 47 000 Karlovac
[ad_2]
Source link